Efter att själv ha upplevt hur en dålig arbetsmiljö kan påverka både människor och verksamhet, har Linda Muhr Sandahl, ansvarig för KyrkA i Växjö stift och präst, utvecklat ett starkt engagemang för att förbättra villkoren för andra. För henne är det självklart att det måste finnas hållbara ramar där arbetsrätten och kallelsen fungerar tillsammans.
Linda Muhr Sandahl är uppvuxen i Lindsdal, en mil norr om Kalmar, och det var i samband med konfirmationen som hennes intresse för kyrkan väcktes. Från början var det inget hon hade planerat, men något fick henne att stanna kvar.
Under gymnasiet gick hon barn- och fritidsprogrammet med tanken att bli församlingsassistent. Men ett råd från en kantor förändrade riktningen: hon borde bli präst. Den tanken tog fäste och blev så småningom verklighet när hon prästvigdes 2007 i Växjö domkyrka.
Åren i handeln formade perspektivet
Men innan att teologistudierna tog fart fick Linda en praktikplats i leksaksbranschen. Det som skulle vara tillfälligt blev flera år i en leksaksbutik i Kalmar. Handeln var bekant för henne då hennes pappa drev färgbutik när hon var liten. Senare, när hon flyttade till Växjö för att studera, arbetade hon extra på bland annat på Toys “R”Us.
Prästyrket och viktiga erfarenheter
Efter prästvigningen började Linda i Teleborgs pastorat i Växjö, där hon arbetade i några år. Därefter gick flytten till Öland till en tjänst i Borgholm, innan hon fick en projekttjänst på Växjö stiftskansli med fokus på församlingsutveckling.
Men alla erfarenheter har inte varit enkla. I ett senare pastorat uppstod en situation med dålig arbetsmiljö. Det slutade med att åtta personer, inklusive Linda, lämnade arbetsplatsen samtidigt.
– Det var mitt första möte med en så pass dålig arbetsmiljö. I efterhand har jag lärt mig mycket av det, berättar hon.
Därför engagerar hon sig fackligt
Den svåra erfarenheten blev en vändpunkt. Linda började sätta sig in i arbetsrätt och villkor och intresset för fackliga frågor växte.
Erfarenheten ledde till en paus från kyrklig tjänst. Under sju år arbetade hon som butikschef för tre zoobutiker. Där fick hon ytterligare kunskap, inte minst från arbetsgivarens perspektiv. När verksamheten köptes upp och en butik skulle avvecklas väcktes frågor kring personalens rättigheter.
– Jag är intresserad av avtalstexter. Jag läser hellre ett uppslagsverk än en roman, säger hon med ett leende.
Så småningom längtade hon tillbaka till kyrkan och återvände också till Öland till en komministertjänst. När möjligheten att engagera sig fackligt dök upp kände hon att tiden var rätt.
Ett hjärta för arbetsmiljö och rättvisa
För Linda är det tydligt att kyrkan är en unik arbetsplats, men det får inte innebära att gränser suddas ut.
– Att jobba i kyrkan är inte ett vanligt jobb. Samtidigt är det viktigt att det inte överutnyttjas eller förväntas att man alltid ska vara tillgänglig. Det måste finnas former där arbetsrätten fungerar tillsammans med kallelsen.
Arbetsmiljöfrågor ligger henne särskilt varmt om hjärtat. Hon brinner för rättvisa och för att medarbetare ska känna till och kunna använda sina rättigheter.
Hör av dig i tid
I sin roll möter hon många frågor från medlemmar, allt från arbetsmiljö och anställningsvillkor till det nya avtalet, kompledighet och löner.
Hon betonar vikten av att inte vänta för länge med att söka stöd.
– Det är alltid bättre att höra av sig i tid, även om du bara vill fråga något.
Hon uppmuntrar också fler att engagera sig, till exempel som skyddsombud.
Livet utanför arbetet
När hon inte arbetar är det djuren som tar mest plats i Lindas liv. Hemma finns fyra hundar, två katter, sex kaniner och akvariefiskar.
En dröm hon nu vill förverkliga är att utbilda en av sina hundar till besöks- och terapihund.
– Jag har länge velat göra det. Hur jag kommer att använda hunden får växa fram.
På plats på Öland igen
Linda flyttade tillbaka till Öland 2022 och började sin nuvarande roll som komminister i september 2025. Med erfarenheter från både kyrkan och andra branscher bär hon med sig ett brett perspektiv och ett starkt engagemang för ett hållbart arbetsliv. Nu är hon aktuell som kretsansvarig i Växjö stiftskrets, facklig förtroendeman och regionalt skyddsombud.
Att engagera sig som skyddsombud är ett konkret sätt att påverka arbetsmiljön både för sig själv och sina kollegor. Har du funderingar kring dina rättigheter eller vill veta mer om hur du kan bidra är du varmt välkommen att höra av dig. Ingen fråga är för liten. Hör gärna av dig till Linda på linda.muhr.sandahl@kyrka.se
Text: Marianne Wijkmark
Foto: Öland, Janis Beitins, Unsplash
