”Mitt mål är att bygga församling och skapa ett hållbart arbetsliv”

Efter en lång väg till prästyrket och arbete som jurist och riksdagspolitiker är Linda Modig sedan början av 2025 präst. Nu har hon också tagit sig an uppdraget som kretsordförande för KyrkA i Luleå stift. För henne hänger god arbetsmiljö, rekrytering och levande församlingar tätt samman.

Linda Modig vigdes till präst i januari 2025, och arbetar nu i Pajala och Övertorneå församlingar. Hon bor i Teurajärvi i Tornedalen, på släktgården tillsammans med sin man och deras två hundar.

– Jag har en bakgrund som jurist och har varit politiskt aktiv under många år, säger Linda Modig. Bland annat satt jag i riksdagen 2018–2022 och var vice partiordförande för Centerpartiet. Jag har också erfarenhet av styrelsearbete i privata företag och engagemang i idéburna föreningar.

Vägen till prästyrket har varit lång, men kallelsen har alltid funnits kvar. För elva år sedan, tog hon steget och började studera till präst. Det är ett beslut hon aldrig har ångrat.

– Jag är en av dem som mitt i livet valde att sadla om och lämna en tidigare yrkesbana, säger Linda Modig. Jag trivs mycket bra som präst och uppskattar att få finnas nära människor och tjäna bygdens folk från vaggan till graven.

Varför är du medlem i KyrkA?

– Som anställd i Svenska kyrkan har vi många glädjeämnen, men också utmaningar. Därför behövs ett förbund som hängivet tar tillvara medlemmarnas intressen och samtidigt har fokus på Svenska kyrkans verksamhet.

– Arbetsmiljöfrågorna är särskilt viktiga. För att behålla de medarbetare vi har i kyrkan och rekrytera fler måste våra yrken vara attraktiva.

Vilken är din hjärtefråga?

– Att bygga församling är avgörande för mig, menar Linda Modig. I Luleå stift står vi inför stora struktur- och indelningsförändringar. Våra möjligheter att vara levande församlingar i ett stort geografiskt område hänger nära samman med arbetsmiljö, rekrytering och möjligheten att behålla kompetenta medarbetare.

– För mig handlar allt detta om ett hållbart arbetsliv och en god rekryteringsmiljö. Medarbetarna är nyckeln. Vi behöver både behålla dem vi har och bredda rekryteringsbasen för att kunna bygga starka församlingar.

– Som medarbetare behöver vi trivas och må bra. Samtidigt behöver vi få fler kollegor. Annars blir det allt svårare att behålla den kompetens som finns.

Vad ser du fram emot som kretsordförande i Luleå stiftskrets?

– Jag ser framför allt fram emot att få möta medlemmarna och förstå hur vi inom KyrkA, tillsammans i kretsstyrelsen, bäst kan ta tillvara deras intressen. Jag vill skapa dialog, både genom fysiska och digitala möten, och göra mitt bästa för att möta medlemmarnas behov.

Vad kan du och styrelsen hjälpa medlemmarna med?

– Det viktigaste är att möta medlemmarna där de befinner sig och utifrån deras behov. Det stöd vi erbjuder ska alltid utgå från medlemmarna.

– En viktig fråga den närmaste tiden är struktur- och indelningsfrågorna i Luleå stift. Det kommer att vara en prioriterad fråga för oss, där vi vill följa processen noga och ta tillvara medlemmarnas intressen. Vi har sökt dialog med medarbetarna kring de förändringar som stiftet föreslår och kommer att vara aktiva i frågan.

Marianne Wijkmark, marknadsansvarig KyrkA.