Teologie doktor och kyrkoherde Jonas Lindberg har tilldelats Skaos 80-årsstipendium på 80 000 kronor. Med hjälp av stipendiet ska han undersöka arbetsmiljön i församlingar som befinner sig i allvarlig kris med målet att hitta mönster som kan bidra till att förebygga framtida kriser.
För Jonas Lindberg, kyrkoherde i Tierp, är stipendiet både en möjlighet att fördjupa sig i ett angeläget område och att återvända till forskningen.
– Det är roligt att få möjlighet att fördjupa mig inom ett område som jag har personlig erfarenhet av och som är av stor vikt i Svenska kyrkan. På ett personligt plan är det också en stimulans att få ägna mig åt forskning, säger han.
Erfarenhet av församlingar i kris
Intresset för frågorna väcktes bland annat genom Jonas Lindbergs egna erfarenheter. Han har haft två uppdrag som tillförordnad kyrkoherde i pastorat där den tidigare ordinarie kyrkoherden lämnat sitt uppdrag i förtid.
– Jag har haft personlig anledning att fundera på vad som gick snett och hur jag skulle arbeta för att försöka få organisationen att fungera igen. Min förhoppning är att det jag gör kan hjälpa organisationen att förebygga en del av de här situationerna.
Men vad är egentligen en ”församling i kris”? Lindberg konstaterar att kris är ett brett begrepp och kan handla om både små och stora situationer. I studien kommer fokus framför allt att ligga på de allvarligaste fallen, där en kyrkoherde har lämnat sin tjänst i förtid. Även närliggande fall där insatser från stiftskansliet har gjort det möjligt för kyrkoherden att vara kvar kan komma att ingå.
– Om vi kan undersöka de allvarligaste kriserna hoppas jag att vi också kan lära oss något om hur liknande situationer kan förebyggas.
Intervjuer ska ge en bild av vad som gått snett
Under sommaren har Lindberg tagit kontakt med flera stiftskanslier för att hitta relevanta fall att studera. Arbetet har samtidigt visat att ämnet är känsligt.
– Jag märker att det är känsligt. Stiftskanslierna är i vissa fall tveksamma till vad de kan berätta. Jag kommer ändå att få ihop ett antal fall, bland annat eftersom några har varit offentliga.
I studien planerar han att intervjua kyrkorådets ordförande, den tillförordnade kyrkoherden och den kyrkoherde som har lämnat sitt uppdrag. Materialet kommer att anonymiseras.
– Jag kommer inte att nämna personnamn eller något annat som gör att enskilda fall kan identifieras. Jag är framför allt intresserad av generella mönster, orsaker och hur situationerna har hanterats.
För att strukturera materialet kommer Lindberg bland annat att använda sig av modeller för att analysera konflikter och organisationer, däribland en konfliktmodell utvecklad av Thomas Jordan.
Vill förstå ledarskap och struktur
En utgångspunkt för forskningen är Lindbergs egna erfarenheter från de två pastorat där han arbetat som tillförordnad kyrkoherde.
– Mina erfarenheter där har väckt frågor och gett mig perspektiv på betydelsen av ledarskap och struktur i en organisation. Det är tänkbart att boken som kommer ur projektet kommer att beröra just dessa områden. Samtidigt är det intressant att undersöka hur mina personliga erfarenheter stämmer överens med andra perspektiv och vad forskningen kan visa.
Förhoppningen är att studien ska bidra med kunskap som kan användas praktiskt i Svenska kyrkans församlingar både när en kris redan har uppstått och, kanske framför allt, för att förebygga att den uppstår.
Vibeke Hammarström Falk, KyrkAs förbundsdirektör kommenterar
”Viktigt att förstå vad som händer när en församling hamnar i kris”
– För oss är det här en angelägen forskning. När en församling eller ett pastorat hamnar i en allvarlig kris påverkas både arbetsmiljön och människorna som arbetar där.
– Genom att bättre förstå vad som ligger bakom olika krissituationer och hur de hanteras kan forskningen ge värdefull kunskap i arbetet med att förebygga kriser och skapa hållbara arbetsplatser. Det ska bli spännande att följa Jonas Lindbergs arbete och vi ser fram emot att få ta del av nya insikter och lärdomar.
Marianne Wijkmark, marknadsansvarig KyrkA.
